就在996人还羡慕朝九晚五周末周末的时候，有的企业走得更远，周末周末周三都出来了！“周末周三”是噱头还是实实在在的福利？
上四休三是什么意思？
前四天休息三天的工作制度是一种比较特殊的工作时间安排，一般称为四休三制。
这一制度的主要特点是，工作时间安排为四天，三天休息，循环往复。
尽管这一工作制度在一些国家和地区并不常见，但它已广泛应用于一些行业和企业。
上四休三个月上几天班？
约17天。
按一个月30天计算：30天7天/周=4.3周/月4天/工作日=17.14天/工作日
上四休三何时开始？上四休三何时实施？
据中新网报道。com，中国社会科学院提出，从2030年开始实行四休三休，即在中国劳动效率达到一定水平的前提下，实行每天9小时、每周4天36小时的工作制。
届时，我国可以撤销借前资产年度转让形成的黄金周或长假制度。员工可以根据自己的需要与单位协商，灵活安排自己的假期。
上四休三怎么排班？
方案一：周一至周四工作，周五至周日休息；
计划二：每周一、二、四、五工作，周三、六、日休息。
如何计算上四休三的工资？
我们国家每天工作八小时，每周工作五天。
根据专家的建议，如果企业实行四休三的工作制，员工每天需要工作九个小时，一周工作四天。
相对于现在每周四十小时的工作时间，做四休三的工作时间每周减少四个小时。
具体出勤时间调整为每周一至周四，每周五、周六、周日休息(即前四天、休息三天)。休息时间不记录工资，工资计算方法根据实际出勤天数获得；
(当月实际收入月薪=当月原月薪当月应出勤天数当月具体出勤天数)
